公司信息：兔管家留学是鼎英教育旗下的留学品牌；是一家专门从事中东欧小语种留学的公司，公司目前在杭州、西安、沈阳以及海外设有分公司；杭州团队有30人，计划在5月前发展到50人，9月前发展到80-100人。

薪资明细：综合薪资9K-12K（年薪10-15万），其中无责底薪5K-6K+绩效工资+年终奖+区政府硕士生人才补贴（首年4.5万、三年共9万，限国内院校毕业1年内/国外院校毕业5年内应届生没有在杭州领取过补贴）。试用期3个月，试用期工资*80%。

其他福利：协助办理人才公寓（45平大概500元，可以住2个人），购买五险一金，提供华为工作手机，有岗位培训，全勤奖（最高300元/月），年底双薪（满半年未满一年按0.5月计算），加班有加班工资。

面试流程：面前准备（通过观看我们提供的介绍视频了解我们公司和岗位等信息以及一面时要讨论的问题），一面采用视频面试（面试会安排在晚上8-9点），二面是线下面试（会在一面结束后安排具体面试时间，主要讨论薪资方案，基本当天出结果，最晚不超过一周）

实习试岗：实习/试岗要求，试岗期间薪资150元/天，试岗期最多不超过一周。

接受24届硕士应届生作为公司发展人才储备，可以参加面试，通过实习薪资120-150元/天，每周工作5天。

我们提供：

1.岗位培训；

2.工作时间：早9晚6，午休1小时，周日休息。

3.转正后在公司不能使用苹果产品（试用期可以使用），公司提供华为工作机。

4.部分岗位支持灵活用工（兼职工作模式）；

5.优秀员工公司有公费学历提升政策；

6.公司为实习生购买实习生保险。

7.竞争力的薪酬和福利；

8.提供宿舍（宿舍费用500一月，水电自理）；

9.可以线上面试。

电子邮箱：admin@hztuguanjia.com联系方式：13136143484联络人：方瑞

岗位介绍

教务类

一、小语种随堂教务老师/助教老师

岗位职责：

1.负责为在线俄语/乌克兰语/斯洛伐克语/捷克语/保加利亚语/波兰/语授课的硕士课程提供教务支持。

2.作为课堂助教，协助外教老师翻译课件，提供课堂翻译。

3.作为教务老师，协助学校负责日常教务管理工作，如安排课程、布置作业，考试安排等教育工作。

4.协调处理教学中的各种问题，与相关外教沟通协调，保证教学工作的顺利进行。

任职要求：

1.硕士学历。

2.有口语翻译、教育培训、留学、教师相关工作经验优先。

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.有较好的语言表达能力和文字处理能力；

5.工作稳定性好。愿意长期从事教学相关工作。

二、小语种教师/全职老师

岗位职责：

1.负责为在线俄语/乌克兰语/斯洛伐克语/捷克语/保加利亚语/波兰/语授课的硕士课程提供教务支持。

2.作为课堂助教，协助外教老师翻译课件，提供课堂翻译。

3.作为教务老师，协助学校负责日常教务管理工作，如安排课程、布置作业，考试安排等教育工作。

4.协调处理教学中的各种问题，与相关外教沟通协调，保证教学工作的顺利进行。

任职要求：

1.硕士学历；

2.有口语翻译、教育培训、留学、教师相关工作经验优先；

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑；

4.有较好的语言表达能力和文字处理能力；

5.熟练使用翻译软件和办公软件；

6.工作稳定性好。愿意长期从事教学相关工作。

翻译类

一、小语种翻译（俄语/乌克兰语/斯洛伐克语/捷克语/保加利亚语/波兰语...等等）

岗位职责：

1.翻译和校对：负责从目标小语种到中文或从中文到目标小语种的文档、报告、文章等材料的翻译和校对工作，确保翻译的准确性、流畅性和专业性。

2.口译服务：根据需要提供同声传译或交替传译服务，支持线上会议、线上研讨会、线上商务洽谈等场合的口头交流。

3.技术支持：开拓和使用翻译辅助工具和软件，提高翻译效率和质量。

同时，负责特定技术文件或行业资料的翻译工作。

任职要求：

1.硕士学历；

2.有口语翻译、教育培训、留学、教师相关工作经验优先。具有目标小语种的高级水平（如C1级别或以上），能够流畅地进行口头和书面交流；

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.熟练使用翻译软件和办公软件，如google、Word、Excel等；

5.具有高度的责任心和敬业精神，对工作细致认真，能够在压力下保持准确性；

6.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够及时跟上行业发展和技术更新。

二、俄语翻译

岗位职责：

1.翻译和校对：负责将俄语文档翻译成中文，或将中文文档翻译成俄语，包括但不限于商务文件、工作手册、学生资料、课堂资料、学校网站内容等。

2.口译服务：根据需要提供同声传译或交替传译服务，支持线上会议、线上研讨会、线上商务洽谈等场合的口头交流。

3.技术支持：开拓和使用翻译辅助工具和软件，提高翻译效率和质量。

同时，负责特定技术文件或行业资料的翻译工作。

任职要求：

1.硕士学历。

2.有口语翻译、教育培训、留学、教师相关工作经验优先。具有目标小语种的高级水平（如C1级别或以上），能够流畅地进行口头和书面交流。

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.熟练使用翻译软件和办公软件，如google、Word、Excel等。

5.具有高度的责任心和敬业精神，对工作细致认真，能够在压力下保持准确性。

6.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够及时跟上行业发展和技术更新。

三、小语种教研（预科考级）/小语种预科编辑

岗位职责

1.负责小语种教学材料、教科书、练习册等的编写和编辑工作，确保内容的准确性、适用性和教育价值。

2.根据教学目标和学生需求，设计和更新课程大纲、教学计划和评估标准。

3.参与预科和考级测试材料的制定，包括试题编写、试卷设计以及评分标准的制定。

4.开发和整合各种教学资源，如多媒体教学材料、在线课程内容、互动练习等，以丰富教学手段和提高学习效率。

5.监控教学进度和质量，收集和分析学生反馈，以便不断改进教材和教学方法。

6.为教师提供教材使用培训、教学方法指导以及教学资源支持，确保教学效果。

任职要求：

1.硕士学历。

2.有口语翻译、教育培训、留学、教师相关工作经验优先。具有目标小语种的高级水平（如C1级别或以上），能够流畅地进行口头和书面交流。

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.熟练使用翻译软件和办公软件，如google、Word、Excel等。

5.具有高度的责任心和敬业精神，对工作细致认真，能够在压力下保持准确性。

6.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够及时跟上行业发展和技术更新。

业务类

一、海外业务拓展/发展专员

岗位职责

1.负责目标国家/地区市场的调研与分析，了解留学市场的趋势、竞争对手情况以及潜在客户的需求。

2.根据市场分析结果，制定和实施海外业务拓展战略，包括市场进入策略、合作伙伴关系建立、品牌推广等。

3.与海外教育机构、大学、语言学校等潜在合作伙伴建立并维护良好的合作关系，促进业务合作。

4.策划和执行海外市场的推广与营销活动，提高公司品牌在目标市场的知名度和影响力。

5.为意向留学生提供咨询服务，帮助他们了解小语种留学的机会，解答留学相关问题。

6.定期编制业务报告，分析业务拓展进度和效果，根据反馈调整拓展策略。

任职要求：

1.硕士学历。

2.国际贸易、市场营销、语言学、教育学等相关专业优先。

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.熟练使用翻译软件和办公软件，如google、Word、Excel等。

5.具备良好的团队协作能力，能够与内部团队成员和外部合作伙伴保持有效沟通。

6.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够及时跟上行业发展和技术更新。

二、海外高校调研员/海外留学市场调研专员

岗位职责

1.收集和分析目标国家/地区高校的详细信息，包括但不限于课程设置、学费、入学要求、奖学金机会等。

2.研究和分析海外留学市场的趋势，包括学生偏好、热门专业、留学政策变化等，为公司的市场策略提供数据支持。

3.分析竞争对手的留学产品和服务，识别公司在市场中的位置和潜在的竞争优势。

4.识别与海外高校及教育机构的潜在合作机会，为建立合作伙伴关系提供依据。

5.撰写详尽的调研报告，包括市场分析、高校信息、政策更新等，供内部战略规划和决策参考。

6.调研潜在留学生的需求和偏好，为公司提供留学产品和服务的定制化建议。

任职要求：

1.硕士学历。

2.国际贸易、市场营销、语言学、教育学等相关专业优先。

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.熟练使用翻译软件和办公软件，如google、Word、Excel等。

5.具备良好的团队协作能力，能够与内部团队成员和外部合作伙伴保持有效沟通。

6.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够及时跟上行业发展和技术更新。

三、留学产品开发管理专员/经理

岗位职责

1.负责留学产品的战略规划，包括市场定位、目标客户群、产品差异化策略等。

2.进行市场调研，了解留学目的地、专业趋势、学生需求、竞争对手情况等，以指导产品开发方向。

3.设计并开发留学产品和服务，课程规划、申请指导服务、签证辅导、预科班等，确保产品满足市场需求和公司质量标准。

4.与海外高校建立合作关系，协商合作细节，保持良好的合作伙伴关系。

5.策划并实施产品上市和推广活动，与营销团队合作，提高产品知名度和市场占有率。

6.收集客户反馈，定期评估产品性能，根据市场反馈和业务需求调整和优化产品。

7.（对于经理级别）管理产品开发团队，指导和监督团队成员的工作，促进跨部门合作。

任职要求：

1.硕士学历。

2.国际贸易、市场营销、语言学、教育学等相关专业优先。

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.熟练使用翻译软件和办公软件，如google、Word、Excel等。

5.具备良好的团队协作能力，能够与内部团队成员和外部合作伙伴保持有效沟通。

6.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够及时跟上行业发展和技术更新。

顾问类

一、小语种国家留学顾问

岗位职责

1.为有意向留学的学生和家长提供专业的留学咨询服务，包括但不限于留学国家选择、院校选择、专业建议、申请流程等。

2.协助学生准备留学申请所需的各类文件，包括个人陈述、推荐信、简历等，确保申请材料的质量和及时性。

3.向学生提供签证申请的指导和建议，包括签证材料准备、面试技巧等，提高签证成功率。

4.根据学生的语言水平提供相应的语言学习建议和资源，帮助学生提高目标语言能力。

5.指导学生进行留学前的准备工作，包括住宿安排、行前培训、文化适应等。

6.为留学生提供紧急情况下的支持服务，并在学生留学期间进行定期跟进，了解学生的学习和生活情况。

7.参与市场调研，了解留学市场的最新动态和学生需求。

任职要求：

1.硕士学历。

2.国际贸易、市场营销、语言学、教育学等相关专业优先。

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.熟练使用翻译软件和办公软件，如google、Word、Excel等。

5.具备良好的团队协作能力，能够与内部团队成员和外部合作伙伴保持有效沟通。

6.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够及时跟上行业发展和技术更新。

二、留学招生老师/招生顾问

岗位职责

1.负责公司的留学服务和课程的宣传和推广活动，通过线上线下渠道吸引潜在的留学生。

2.为有意向的学生和家长提供专业的留学咨询服务，解答留学相关的疑问，留学流程、费用预算、院校选择等。

3.组织和参与招生讲座、教育展会、校园招访等活动，介绍公司的留学服务，扩大招生范围。

4.指导学生准备留学申请所需的各项材料，包括个人陈述、推荐信等，并提供申请策略建议。

5.维护潜在客户和申请学生的数据信息，确保信息的准确性和时效性。

6.实现设定的招生目标和业绩指标，包括申请人数、录取人数等。

7.收集市场和客户反馈，定期分析招生效果，为营销策略的调整提供依据。

任职要求：

1.硕士学历。

2.国际贸易、市场营销、语言学、教育学等相关专业优先。

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.具有留学领域的营销或招生经验，熟悉留学市场和招生流程。

5.熟练使用翻译软件和办公软件，如google、Word、Excel等。

6.具备良好的团队协作能力，能够与内部团队成员和外部合作伙伴保持有效沟通。

7.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够及时跟上行业发展和技术更新。

三、国际教育规划师/小语种留学规划师

岗位职责

1.根据学生的学术背景、兴趣爱好、职业目标等，制定个性化的留学规划和发展路径。

2.提供专业的院校选择建议，包括排名、专业优势、地理位置等因素的综合考量，帮助学生选择最适合自己的学校和专业。

3.协助学生准备留学申请所需的各项材料，如个人陈述、推荐信等，并提供申请策略和技巧指导。

4.根据学生的语言能力和目标院校的要求，制定语言提升和标准化考试准备计划。

5.提供签证申请流程指导和面试准备建议，帮助学生顺利通过签证申请阶段。

6.为学生提供目标国家的文化适应建议和预科课程规划，帮助学生顺利过渡到留学生活。

7.与学生家长进行有效沟通，定期更新学生的规划进展和调整方案，确保家长对留学规划的理解和支持。

8.留学规划不仅限于学生出国前的准备，还包括出国后的学习、生活指导和职业规划等长期跟进。

任职要求：

1.硕士学历。

2.国际贸易、市场营销、语言学、教育学等相关专业优先。

3.有欧洲小语种国家留学经历优先考虑。

4.具有留学领域的营销或招生经验，熟悉留学市场和招生流程。

5.熟练使用翻译软件和办公软件，如google、Word、Excel等。

6.具备良好的团队协作能力，能够与内部团队成员和外部合作伙伴保持有效沟通。

7.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够及时跟上行业发展和技术更新。