南京江北新区大数据管理中心为南京市江北新区管委会科技创新局下属正处级事业单位，主要职责为负责建立新区统一的数据管理体系，推进新区信息资源的有序归集和共享开放；承担“智慧新区”具体建设工作，负责政府投资信息化项目管理，重大信息化基础设施、公共信息平台的建设维护；负责推动大数据在市场监管、信用建设、企业服务等领域的创新应用；负责培育大数据产业集群，推进关键技术研发和高端人才培养、集聚，推动建立大数据产业发展基金。负责新区信息安全保障。中心积极探索法定机构管理模式，实行市场化的人员管理体系与薪酬体系，增强对高层次专业人才的吸引力。

根据江北新区智慧新区建设及相关产业发展需要，南京江北新区大数据管理中心现面向社会公开招聘专业人才：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘条件

（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；2、全日制普通高校大学本科及以上学历；3、遵纪守法，品行端正，具有良好的品德和职业素养，无任何不良记录；4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；5、1986年1月1日以后出生；有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2021年4月30日。6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一，不得应聘
1、现役军人；2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘岗位

综合协调部 ——战略企划岗 1 人
岗位职责：

1. 研究和跟踪国际、国内大数据产业发展趋势，技术革新以及政策环境变化等相关内容，为新区大数据产业发展提供决策依据；

2. 负责研究提炼新区在智慧城市、大数据等方面所取得的先进经验和成熟做法，形成理论，参与宣传工作；

3. 负责大数据管理中心的综合文字工作；

4. 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，具备3年以上的战略规划、产业研究等相关工作经验；2. 熟悉数字孪生、智慧城市、大数据等领域，具有较强的调研分析能力，在各类专业期刊上就智慧城市、大数据等方向发表过专业研究成果的，同等条件优先录用；3. 具有较强的沟通协调能力和组织策划能力，熟悉政府机关工作者、具有政府机关信息中心工作经历者在同等条件下优先考虑。
数据资源部 —— 数据管理岗 1 人
岗位职责：

1. 负责数据分析模型设计、建立及管理，承担数据挖掘及开发利用；

2. 负责大数据前沿技术研究，参与公共数据平台建设、分析和数据安全管理；

3. 负责组织制定数据标准管理办法与实施细则，包括数据标准管理流程、数据标准编制规范以及数据标准执行监控的相关工作细则等；

4. 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，理工类相关专业；

2. 了解数据元目录编制、元数据管理、数据生命周期、数据服务等理论；

3. 熟悉主流关系型数据库产品及数据建模工具；

4. 具有良好的沟通能力及团队合作精神；

5. 具有电子政务、大数据、政府信息化管理等相关领域政策研究经历者优先。
项目管理部 ——项目管理岗 2 人
岗位职责：
1. 负责信息化战略规划、项目策划，编写立项申报文件、组织实施等工作；

2. 负责政府投资信息化项目的建设和管理；

3. 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，专业不限；

2. 具有较强的文字功底和组织能力，统筹策划及独立解决问题能力，具备优秀的沟通能力、执行力及协调能力，具有较强的承压力；

3. 熟悉政府机关工作、具有政府机关信息中心工作经历者在同等条件下优先考虑。
信息安全部 ——信息安全岗 2 人
岗位职责：

1. 负责新区电子政务云的架构设计、系统框架及平台建设管理；

2. 负责新区云网等基础资源的安全管理和规划，建立安全风险防范对策，并监督执行；

3. 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，理工类相关专业；

2. 熟悉IaaS、PaaS、SaaS架构理论及微服务、Docker等技术架构，云计算基础架构/应用的高可用性、自动化、监控和日志管理；

3. 熟悉主流安全软件和安全设备维护。如：防火墙、IDS/IPS、WAF、防病毒、漏洞扫描、堡垒机、身份认证等安全产品，具有网络工程师证书或者网络规划设计师证书或HCIE证书优先；

4. 熟悉政府机关工作、具有政府机关信息中心工作经历者在同等条件下优先考虑。

四、招聘程序

（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

1、时间：2021年5月6日—2021年5月20日。

2、扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。

3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）现场资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。现场资格审查结束后，将组织考试。所需准备材料：
1、本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片）。

2、网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。
3、《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4、社会保险缴费清单一份（登录南京市人社局公共服务平台申请打印，网址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。1、笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。2、面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。）
（四）背景调查
对面试合格人员进行背景调查，着重审核学历及其相关材料真实性，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）聘用及薪酬
根据考试成绩、背景调查及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，与大数据管理中心签订劳动合同（无事业编制），执行大数据管理中心专业人才薪酬标准，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
（南京江北新区大数据管理中心有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。）
报名咨询电话：025-83102761

考务技术咨询：025-83102777

招聘相关事宜：025-58641289