江苏省学位办近日公布了“江苏省2012年博士硕士学位论文抽检评议结果”，我校喜获佳绩。我校博士、硕士学位论文抽检优秀率均高于全省平均水平，其中博士研究生学位论文抽检优秀率为50%（全省为20.8%），列全省所有22家博士培养单位（包括具有博士授权的科研单位）第二，在全省被抽检超过百篇论文的培养单位中列第一；硕士学位论文抽检优秀率为12.9%（全省为11.5%）。博士、硕士论文优秀率均较2011年大幅度提升，并成为全省仅有的5家博士、硕士论文抽检不合格率均为零的研究生培养单位之一。

随着研究生招生规模的不断扩大，提高研究生培养质量的要求更为迫切，教育部已把“切实提高研究生培养质量”列入国家“十二五”教育发展规划。自2003年起，江苏省学位办为强化研究生培养质量意识，每年对全省所有研究生培养单位以摇号的形式进行论文抽检，并逐年扩大抽检比例，同时对抽检结果进行全社会公开通报。2012年江苏省研究生学位论文抽检工作中，我校论文被抽检篇数是历年最多的一次，其中博士学位论文18份，硕士学位论文93份，共涉及19个二级学科，基本涵盖了有毕业生的所有学科。2012年，我校博士论文抽检优良率达到83.3%（18篇，9篇优秀、6篇良好），硕士论文优良率达到73.12%，也均远高于全省平均成绩。另外，我校1篇博士学位论文获得全优评价，是全省14篇获得全优论文中的1篇。

近年来，研究生院以“研究生培养质量提升”为主线，采取了一系列措施，初步构建以全过程监控和指导教师培训为特色的研究生培养质量保障体系。2012年，以“学位论文”为抓手，研究生院先后出台了《研究生学位论文开题报告暂行规定》、《研究生学位论文预答辩实施细则》、《研究生学位论文学术不端行为检测工作暂行办法》、《研究生学位论文“盲审”实施细则》、《研究生学位论文答辩实施办法》等制度，启动了研究生学位论文预警机制，实现了研究生培养全过程动态化管理。尤其对学位论文盲审抽检不合格的坚决不予答辩，近两年因论文盲审不合格而推迟毕业的有10多人。同时，加强导师队伍建设，强化导师在研究生培养过程中第一责任人的意识，使导师培训制度化、常态化，完善导师的考核评价机制，评价结果与指导资格相挂钩。

在培养质量提优工程方面，出台了《优秀博士学位论文培育办法》、《优秀学位论文奖励办法》。大力支持研究生开展创新性研究，鼓励组建导师团队进行指导，研究生高水平学术成果产出取得显著成效，2012年，我校研究生SCI论文发表量比2011年增加了50%以上。

此外，从2012年起，先后举行了“科学道德与学风建设宣传月活动”、“全国优博论文获得者报告会”、“科学与中国全国院士专家团报告会”、“首期研究生导师培训班”等主题教育活动，促进全校范围内形成良好的学术氛围。

研究生培养质量提升是一个系统工程，研究生院表示，将继续在加强研究生科学精神和创新能力的培养、引入竞争和淘汰机制以及优质生源选拔、科研能力训练、课程国际化等方面加大改革力度。