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关于开展2019年研究生辅导员岗位考核及评优工作的通知
2019年12月12日    作者: yjsgzb    发布 : yjsgzb    

各相关学院:

根据《南京信息工程大学辅导员年度岗位考核实施办法》,现将我校2019年度专职研究生辅导员岗位考核及优秀辅导员评选工作的相关事项通知如下:

一、考核和评选对象

全校专职研究生辅导员(含学办主任、分团委书记),其中参加工作不满一年、当年病、事假累计超过半年、所带学生人数少于100人的辅导员本年度只考核,不参加优秀辅导员的评选。

二、考核和评选原则

(一)考核坚持“客观、公开、公正”的原则;

(二)注重工作实绩的原则;

(三)定性考核与定量考核相结合的原则。

三、考核和评选程序

研究生工作部负责组织成立研究生辅导员考核评审小组,对照辅导员考核指标,结合辅导员个人工作总结、现实表现及测评得分对辅导员进行考核。

(一)学生测评。

各研究生辅导员需组织学生登录奥蓝学生版进行辅导员测评(登录奥蓝学生版:http://ystu.nuist.edu.cn/login.aspx,用户名为学号,若忘记登录密码可联系辅导员老师重置)。学生登录后,操作步骤如下:(1)选择“辅导员评测”;(2)当前学期选为“2019-2020-1”;(3)点击左侧“辅导员评分”;(4)输入各项分值;(5)点击“增加记录”。学生对辅导员测评的参与率不得低于60%(学生参与率大于等于40%且小于60%的,测评得分按实际得分的50%计;学生参与率小于40%,测评得分按零分计),学生网上打分截止时间为12月20日24:00。

(二)学院及研工部测评。

学院测评由学院考核领导小组负责,由分管研究生学生工作的领导负责组织及报送结果;研工部测评由研究生工作部负责组织。参照《南京信息工程大学研究生辅导员岗位考核测评表》(附件1)的各项指标对研究生工作进行打分,测评结果纸质版于12月20日16:30前交至行政楼311办公室王继东副部长处,电子版发送至邮箱wjd@nuist.edu.cn。

(三)计算测评成绩。

计算测评成绩时,学院研究生辅导员测评总分=学生测评得分*30%+学院测评得分*40%+研工部测评得分*30%;研工部专职辅导员测评总分=学生测评得分*30%+学院测评得分*30%(带多个学院研究生的,取平均分)+研工部测评得分*40%。

(四)研究生辅导员考核评审小组评审

除测评成绩外,研究生辅导员还应提供个人年度工作总结作为评审材料,内容应涵盖思政教育、日常管理、心理工作、创新创业、评奖评优、就业指导与服务、班团建设以及特色活动等内容,于12月20日16:30前发送至陈银老师。

研究生辅导员考核评审小组将以测评成绩、个人工作总结为依据进行评审,形成考核结果。

(五)推荐校“优秀辅导员”

考核结果排名前30%的被评定为校“优秀辅导员”,并推荐参加校“十佳辅导员”的评选。校“优秀辅导员”应认真填写《南京信息工程大学优秀辅导员申报表》(附件3)和《2019年度优秀辅导员基本情况一览表》(附件4),同时于12月26日16:30前提交以下材料(电子版及纸质版各一份):

1.获奖材料:

(1)本人2019年(1月-12月)获得的校级(含)以上奖励证书复印件;

(2)所带学生(含集体和个人)2019年(1月-12月)获得校级(含)以上奖励情况,包括获奖人次和比例等;

2.个人2019年(1月-12月)承担课题及论文发表情况(仅指第一作者),主持的课题需提供课题立项通知,发表的论文需提供期刊封面、目录及正文的复印件。

四、其他要求

1.请各学院积极动员学生参加辅导员考核工作,确保测评工作公平公正。

2.请各学院根据要求,按时提交相关材料。如有问题请联系研究生工作部学生工作办公室。

联系人:陈银

联系电话:58235175

邮箱:79611497@qq.com

研究生工作部

2019年12月12日



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